編輯點(diǎn)評：找工作，薪水是非常重要的，但是，是不是只要薪水高，就會(huì )讓人每天開(kāi)心滿(mǎn)足，干勁滿(mǎn)滿(mǎn)呢？請大家隨小編一同去看看幾位奮斗在不同崗位上的人的答案吧。
有人，月薪兩萬(wàn)經(jīng)常挨罵 有人，天天加班叫苦不迭 有人，掙得不多圖個(gè)高興 其實(shí)，掙多掙少舒心就好 在這個(gè)社會(huì )中，“一切向錢(qián)看”似乎成了一種風(fēng)氣，只不過(guò)，掙得多或許可以改變你的生活質(zhì)量，但絕對不意味著(zhù)你的心情會(huì )因此變好，近日，記者采訪(fǎng)了醫藥代表、快遞員、美容院院長(cháng)、游戲開(kāi)發(fā)工程師以及客服人員代表，并請他們曬出自己這一年來(lái)的“薪”情，下面就讓我們看看他們這一年“薪”情如何？ 像供菩薩一樣對待醫生“挨罵還得賠笑臉” ——醫藥代表 就職于某小型藥廠(chǎng) 薪情：每月1萬(wàn)至2萬(wàn)★★★★ 心情： 極郁悶★ “做醫藥代表就是完全沒(méi)有自我，以醫生的好惡為自己的好惡，尤其是以醫生的煩惱為自己的煩惱。”已在某小型藥廠(chǎng)工作多年的醫藥代表李女士說(shuō)道。 每天雖不用坐班，但為了月底業(yè)績(jì)好看、提成拿得多，醫院成了李女士最常去的地方。她說(shuō)，作為小藥廠(chǎng)的醫藥代表，最主要的就是和醫生套近乎，關(guān)系處好了就好辦。為了達到這個(gè)目的，醫藥代表就要像供菩薩一樣對待醫生。“每天早上給打水、中午給送上一份盒飯，有時(shí)晚上還要陪吃陪喝，這只是最基本的。如果哪個(gè)大夫的孩子學(xué)習成績(jì)不好，我還要找名師給孩子輔導。”
“都說(shuō)我們醫藥代表掙錢(qián)多，可是我們承受的壓力也很大，要細心觀(guān)察醫生的一言一行，生怕得罪了哪位，薄待了哪位。人家心情不好的時(shí)候，可以隨意罵我們，我們只能聽(tīng)著(zhù)，還得陪笑臉。”李女士說(shuō)，雖然有一肚子的苦水，但為了能多掙點(diǎn)錢(qián)，她只能繼續堅持下去。
錢(qián)不在多舒心就好 “在郵局上班有保障” ——快遞員 就職于北京郵政速遞局 薪情：每月5000元左右★★ 心情：很舒坦★★★★ “我們跟社會(huì )上的快遞員比，拿到手的工資肯定沒(méi)有那么多，可是我們有保障啊。”說(shuō)話(huà)的人是夏偉，他在北京郵政速遞局西三旗育新花園投遞部工作，轄區1500多座樓房，絕大多數是居民小區。
夏偉說(shuō)，跟寫(xiě)字樓相比，居民小區更難寄送。通常情況下，我們班組每天的投遞量是1000件出頭，年底，每天會(huì )增加500件到800件，差不多我們每人每天要投遞90件左右。 “如果說(shuō)都掙5000塊錢(qián)，我們拿到手的就不如其他快遞公司的多，因為單位給繳著(zhù)五險一金呢，像我，光公積金就扣不少，不過(guò)扣多少單位給補多少啊，合適！” 夏偉說(shuō)，他是北京人，家里有房子，孩子有老人幫忙看著(zhù)，生活壓力沒(méi)有那么大。家里錢(qián)花在哪兒，自己不操心，固定的生活費主要用在吃飯上。
“我家離單位不遠，坐車(chē)半個(gè)小時(shí)就到了。在郵政干了六七年，你說(shuō)累不累？累，不過(guò)心里舒坦！”夏偉說(shuō)道。 “去年底今年初，我們工資有了大幅提高，前年的時(shí)候工資還一直在兩千上下徘徊，今年一下子翻倍了。”夏偉笑著(zhù)說(shuō)道。 每天工作10小時(shí)以上“不知加班費為何物” ——美容院院長(cháng) 就職于克麗緹娜美容院 薪情：每月5000元左右★★ 心情：無(wú)奈★★ 克麗緹娜美容院某門(mén)店緊鄰交通要道，規模中型，經(jīng)營(yíng)面積50平方米，顧客定位于周?chē)齻�(gè)大型住宅區的居民。院長(cháng)張敏說(shuō)，這附近還有三四家的美容院，競爭激烈，不過(guò)克麗緹娜美容院開(kāi)業(yè)兩年多來(lái)，已經(jīng)收回成本，也算是經(jīng)營(yíng)有道。
近年來(lái)，最讓張敏頭疼的是美容師的流動(dòng)性太大。“壓力越來(lái)越大，工資越漲越慢，跳槽越來(lái)越多。”這是張敏的感覺(jué)。 也難怪，錢(qián)沒(méi)加多少，活兒卻多了。張敏說(shuō)，他們店里有5名美容師和1名店長(cháng)，美容師每周工作時(shí)間基本都超過(guò)了40個(gè)小時(shí)，但是他們心中從來(lái)沒(méi)有“加班與加班費”的概念。“我和美容師一樣，差不多每周工作時(shí)間都超過(guò)了70個(gè)小時(shí)，以7天計算，日均工作10小時(shí)以上。”張敏說(shuō)道。
生存的不易也讓張敏暗藏“想走的心”。張敏說(shuō)，美容院每天“開(kāi)門(mén)七件事”：召開(kāi)早會(huì )、填寫(xiě)“美容院日報表”、檢視前一日顧客資料、向老板匯報前一日營(yíng)業(yè)額、了解顧客需求、與美容師溝通、下班前核對當日收款單，一天下來(lái)，人就像上了發(fā)條，累的不行，“總感覺(jué)干這份工作沒(méi)有前途。”張敏有些無(wú)奈地說(shuō)，對于她這樣的外來(lái)務(wù)工人員，在沒(méi)找到合適的工作前，是不敢輕言辭職的，不然房租、飯錢(qián)都是問(wèn)題。
入職半年工資漲了一成“希望有更大晉升空間” ——游戲開(kāi)發(fā)工程師 就職于手機游戲工作室 薪情：每月8000元★★★ 心情：充實(shí)★★★ “入職半年，薪水漲了10%，說(shuō)起這個(gè)我就覺(jué)得特別開(kāi)心�，F在，公司一年一度的薪水調整期即將來(lái)臨，不知道來(lái)年能漲多少。”說(shuō)起漲薪，從事游戲開(kāi)發(fā)工作的張亮雖然一再表示“明年的事情說(shuō)不準”，但語(yǔ)氣中充滿(mǎn)了自信。
張亮目前在一家位于CBD，但總部在美國的手機游戲工作室工作。去年，他和同事們開(kāi)發(fā)的游戲在十幾個(gè)國家的App Store上都排名第一，所以年底他不僅拿到了豐厚的獎金，今年年初，他的薪水也“毫不費力”的漲了10%。
“今年，我們公司的業(yè)績(jì)雖然沒(méi)有下滑，但卻出現了強有力的競爭對手，所以我有點(diǎn)擔心，薪水能不能像去年一樣增長(cháng)。”張亮告訴記者，在他們公司，每半年，主管都要和員工一起制定工作計劃、績(jì)效考核方案。而他每年兩次的獎金以及年初薪水調整的幅度，就要看這個(gè)考核的成績(jì)。
大家都知道，在北京生活經(jīng)濟壓力大，選擇一份工作，薪水多少很重要，但這并不是我唯一看重的。”張亮坦言，2010年他從吉林大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到北京工作，最初供職于國內一家知名的游戲公司。雖然工作出色，他也學(xué)到了不少東西，但由于公司規模較大，晉升困難，工作2年后，他毅然選擇了跳槽。“我現在的公司發(fā)展速度很快。我剛來(lái)的時(shí)候，這里只有60多人，現在已經(jīng)有200多人了，所以，我覺(jué)得我的選擇是正確的。” 每天工作就一個(gè)字“累”“上廁所都要插空去” ——客服人員 就職于某家用電器公司 薪情：每月2500元左右★ 心情：煩★★
隨著(zhù)電商的快速發(fā)展，不少企業(yè)大量招募客服人員，不少剛出校門(mén)的畢業(yè)生以為客服人員工作很簡(jiǎn)單，工資又不低，是個(gè)很好的選擇，其實(shí)干這行是很辛苦的。
“客服這個(gè)職業(yè)壓力太大了，我們每天就像機器一樣運轉，客戶(hù)的不滿(mǎn)、抱怨都需要我們去面對和化解，每天都要不停地接電話(huà)，不停地說(shuō)‘你好，請問(wèn)有什么可以幫您。’一個(gè)小時(shí)只有幾分鐘的休息時(shí)間，上廁所都得插空去。”小張是一家家用電器公司的客服人員，每天的工作就是一個(gè)字“累”。三年客服工作干下來(lái)，她深感心態(tài)的重要性，否則面對那么多負面情緒，人是很容易失控的。
客服人員一般是年輕女性，有的新同事剛開(kāi)始不適應，上班第一天就被氣哭的不在少數。除了客戶(hù)的評價(jià)，每天還有專(zhuān)門(mén)的質(zhì)檢人員或班組長(cháng)檢查她們的錄音，如果抽到不合格的錄音，那么獎金肯定拿不到了。
