1月23日,人社部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì ),新聞發(fā)言人李忠透露,我國各項社保保險基金總結存已經(jīng)達到5.22萬(wàn)億。
李忠表示,除養老保險和醫療保險之外,其他三項保險基金結存的可支付月數都偏高!敖窈,隨著(zhù)社會(huì )保障制度的進(jìn)一步完善,按照三中全會(huì )確定的改革方向,社會(huì )保險費率將會(huì )適時(shí)適當下調,以此平衡國家、單位和個(gè)人的負擔!崩钪曳Q(chēng)。
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人社部數據顯示,2014年,我國社;鹂偸杖牒嫌嫗39592億元,同比增長(cháng)12.3%;基金總支出合計為32977億元,同比增長(cháng)18.1%。
與2013年情況相同,我國社;鹬С鲈龇僖淮蚊黠@高出收入增幅。李忠認為,這表明我國社;鹗罩Р黄胶鈮毫哟,其中以五項社保中的養老保險基金和醫療保險基金最為明顯。
以養老保險基金和醫療保險基金為例,隨著(zhù)我國人口老齡化不斷加重,社保的擴面征繳空間日益縮小,而各項社會(huì )保險待遇水平卻持續剛性增長(cháng)。
數據顯示,人社部日前連續第11年調整企業(yè)退休人員基本養老金水平,月人均水平超過(guò)2000元;同時(shí)提高城鄉居民養老保險待遇水平,全國城鄉居民基礎養老金最低標準提高至每人每月70元;并且還將城鎮居民醫保人均政府補助提高至320元。
李忠認為,上述情況致使我國社;鹬С鲈龇煊谑杖朐龇,社?傎M率偏高問(wèn)題與基金支付壓力日益加大的矛盾同時(shí)存在。
與養老和醫療保險基金有所不同,失業(yè)、工傷、生育三項保險基金卻出現了結存偏高的情況。
李忠指出,2014年,我國各項社會(huì )保險基金總結存已經(jīng)達到5.22萬(wàn)億,其中,失業(yè)、工傷、生育等三項保險基金結存的可支付月數都偏高。
據記者初步統計,截至2014年底,我國失業(yè)保險基金累計結存金額卻已經(jīng)超過(guò)了4000億元。中央財經(jīng)大學(xué)中國社保研究中心主任褚福靈此前表示,“失業(yè)保險金結余最高的省份即使不再收取失業(yè)金,也能用30年!
事實(shí)上,失業(yè)保險基金累計結存過(guò)多并不意味著(zhù)我國就業(yè)現狀良好。首都經(jīng)貿大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)院教授呂學(xué)靜告訴 記者,失業(yè)保險通常有三個(gè)功能,即保障失業(yè)人員基本生活、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、預防失業(yè),但目前我國失業(yè)保險預防失業(yè)的功能較弱,基金使用效率有待增強。
除失業(yè)保險外,李忠認為,我國工傷、生育等保險基金結存的可支付月數也偏高,并存在基金結存分布不均衡的問(wèn)題。
將適時(shí)下調偏高費率/
據《每日經(jīng)濟新聞》記者了解,我國基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五大險種的總費率已超過(guò)40%。國務(wù)院副總理馬凱2014年年底表示,現在我國養老保險繳費水平確實(shí)偏高,企業(yè)覺(jué)得負擔很重。
李忠表示,要通過(guò)適時(shí)適當下調社會(huì )保險費率,來(lái)有效地平衡國家、單位和個(gè)人的負擔。
盡管人社部方面認為 “我國社保費率位列全世界第一”的說(shuō)法不甚準確,但也表示,我國社會(huì )保險總費率確實(shí)偏高。
據記者了解,我國養老保險目前費率為單位繳費20%、個(gè)人繳費8%;醫療保險單位繳費費率為6%、個(gè)人2%;失業(yè)保險單位繳費2%、個(gè)人繳費1%;工傷保險實(shí)行行業(yè)差別費率和單位浮動(dòng)費率制度,根據工傷風(fēng)險的程度,把費率分為三檔,分別是0.5%、1%和2%;生育保險費率為最高不超過(guò)1%。也就是說(shuō),綜合來(lái)看,我國社?傎M率已經(jīng)超過(guò)40%。
“按照三中全會(huì )確定的改革方向,社會(huì )保險費率還是會(huì )適時(shí)下調的,但是各個(gè)險種的情況是不一樣的!崩钪冶硎,從長(cháng)遠看,養老保險需要采取多種措施,拓寬資金的籌集渠道,以增強收支平衡能力,為降低費率創(chuàng )造條件。
在醫療保險方面,將通過(guò)完善費率和待遇調整機制,鼓勵各地結合職工醫保門(mén)診統籌,適當調整個(gè)人賬戶(hù)的政策,理順社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)的基金結構,指導有條件的地方適時(shí)適當降低醫療保險費率。
在失業(yè)保險方面,人社部將在2015年結合《失業(yè)保險條例》的修訂工作,研究合理確定失業(yè)保險費率和建立費率調整機制,適當降低費率。
此外,人社部將對工傷保險實(shí)行行業(yè)差別費率,進(jìn)一步細化行業(yè)差別費率,同時(shí)強化單位費率的浮動(dòng)機制,降低工傷保險的費率水平。2015年,人社部還將結合出臺生育保險辦法,適當下調現行生育保險費率。
“通過(guò)以上對五個(gè)社會(huì )保險的分別考慮,將從總體上來(lái)降低社會(huì )保險的總費率,以適當地減輕企業(yè)的負擔!崩钪冶硎。