2021年，市人社局堅持就業(yè)優(yōu)先政策，把穩就業(yè)擺在更加突出位置，通過(guò)強化政策供給，確保全市就業(yè)形勢總體穩定，穩中向好。截至今年9月，全市新增就業(yè)16.86萬(wàn)人，同比增加2.84萬(wàn)人；用工備案實(shí)有550.31萬(wàn)人，同比增加19.06萬(wàn)人。
一是聚力穩崗惠企。參與制定《關(guān)于做好春節期間穩崗惠企送溫暖工作的若干指導意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗惠企十條”)，相關(guān)工作得到國務(wù)院、人社部等充分肯定。出臺《關(guān)于加快兌現2020年度失業(yè)保險穩崗返還政策有關(guān)工作的通知》（蘇人保就〔2021〕1號），連續2年率先通過(guò)免審即享、部門(mén)聯(lián)審、比對發(fā)放，實(shí)現精準快速兌現，受到企業(yè)好評。
二是助推靈活就業(yè)。牽頭制定《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（蘇府辦〔2021〕180號）。從4個(gè)方面提出12條政策措施，既全面貫徹執行國家、省文件精神，又結合蘇州實(shí)際，進(jìn)一步加大對個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)方式支持力度，讓靈活就業(yè)成為穩就業(yè)重要抓手。
三是激勵真抓實(shí)干。印發(fā)《關(guān)于對就業(yè)工作真抓實(shí)干成效明顯地區給予考核激勵的通知》（蘇人保就〔2021〕12號），健全蘇州市就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作組織領(lǐng)導機制和目標任務(wù)考核機制，激發(fā)各地工作積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性。
