自今年5月1日起，“蘇州人才落戶(hù)新政”在我市正式落地已有7個(gè)月。200多個(gè)日夜，在港城大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的滾滾熱潮中，數百名青年人才將自己的未來(lái)與這座城市緊緊綁定，用一紙戶(hù)口作為示愛(ài)港城的最美情書(shū)。
新政落地
人才加速流入
新政指出，45歲以下全日制本科生可直接落戶(hù)。此外，新政不僅提供了“先落戶(hù)后就業(yè)”的新落戶(hù)方式，還把男女落戶(hù)年齡均放寬至45周歲，將原工作繳納社保滿(mǎn)2年的要求放寬至6個(gè)月。為方便人才辦事，我市于今年5月同步上線(xiàn)“線(xiàn)上人才引進(jìn)落戶(hù)申報平臺”，現場(chǎng)辦理仍然保留。登錄“張家港人才網(wǎng)”，進(jìn)入“人才引進(jìn)落戶(hù)”板塊，填寫(xiě)、上傳相關(guān)材料后即可在線(xiàn)申報。
人才落戶(hù)新政實(shí)施不到一個(gè)月，我市收到的落戶(hù)申請人數就超過(guò)了去年全年的申請人數。超過(guò)85%的申請人員擁有本科及以上學(xué)歷，超過(guò)70%通過(guò)“先落戶(hù)后就業(yè)”的形式申請。
人才落戶(hù)新政一出臺，來(lái)自吉林的博士生李營(yíng)馬上提交了落戶(hù)申請。她說(shuō)：“張家港一直是我向往的城市，我去年來(lái)這里工作，但戶(hù)口在老家，辦理事務(wù)十分不便�，F在落了戶(hù)就好像安了家�！蔽沂邪难筢t院的護士方敏則表示，她2008年就來(lái)到張家港，但由于種種條件限制，遲遲沒(méi)有落戶(hù)。人才落戶(hù)新政實(shí)施后，她與10名同事一起遞交了材料，由單位統一申報�！疤峤徊牧虾�，最快的同事10天就拿到了準遷證，太棒了！”
政策加持
落戶(hù)更有歸屬感
近年來(lái)，我市大力推廣“人才強市戰略”，加速人才聚集。面對前來(lái)“安家”的人才，惜才愛(ài)才的港城早已準備了一系列“政策大禮包”。
2019年1月1日起，《張家港市人才禮遇辦法》正式實(shí)施，從安居落戶(hù)、薪酬補貼、子女入學(xué)、醫療保健等各方面，給了人才全方位的禮遇。對認定符合條件的人才，從衣食住行到科教文衛，實(shí)行新老市民同城化待遇，讓人才創(chuàng )業(yè)在港城多了一份淡定從容。今年以來(lái)，我市又發(fā)布了“創(chuàng )無(wú)憂(yōu)”服務(wù)禮包，讓人才創(chuàng )業(yè)更加踏實(shí)；持續完善《張家港市人才禮遇分類(lèi)認定實(shí)施細則》，增強人才的歸屬感；發(fā)布“人才貸”，為人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)注入金融活水……
平臺孵化
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)有了廣闊舞臺
我市入圍首批全國創(chuàng )新型縣（市）建設名單，2019年科技創(chuàng )新綜合實(shí)力連續兩年位居全國科技創(chuàng )新百強縣市第4名。潛力無(wú)限的“后浪”們，定能在此找到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的“火紅天地”。
這里的創(chuàng )新“政策包”豐富多元，在全國縣市率先推行“企業(yè)科技創(chuàng )新積分管理”，建立2000萬(wàn)元的產(chǎn)學(xué)研預研資金，激發(fā)各類(lèi)主體創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的蓬勃熱情；這里的創(chuàng )新“共同體”星羅棋布，有江蘇冶金技術(shù)研究院、中科院納米所張家港研究院等“十大新型研發(fā)機構”，建成省級以上科技企業(yè)孵化器11家，國家火炬計劃特色產(chǎn)業(yè)基地4家，眾創(chuàng )空間、星創(chuàng )天地34家；這里的創(chuàng )新“生態(tài)圈”開(kāi)放包容，成立產(chǎn)業(yè)資本中心，有總規模148億元的“張家港基金”，不見(jiàn)面審批、綠色通道、幫辦代辦等，為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)進(jìn)行全面保障。
張家港，正用海納百川的胸懷引才聚才，用求賢若渴的心態(tài)重才用才，用筑巢引鳳的實(shí)招留才育才。人才的加速涌入，將為港城高質(zhì)量發(fā)展積蓄強勁動(dòng)能。
