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簡(jiǎn)歷兌水現象嚴重呼喚誠信鑒定

2015-04-14 來(lái)源：點(diǎn)擊：次

在北京地區畢業(yè)研究生供需雙選會(huì )上，某人力資源部負責招聘的朱云翔先生向記者介紹，現在畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷對水現象越來(lái)越嚴重，在一次校園招聘會(huì )上，某大學(xué)一個(gè)班30人，竟然冒出了16個(gè)班長(cháng)。

現象：寫(xiě)2000字冒充參與“863”計劃
在北京地區畢業(yè)研究生供需雙選會(huì )上，某人力資源部負責招聘的朱云翔先生隨手抽出堆放在桌面上的一份簡(jiǎn)歷告訴記者，這份簡(jiǎn)歷說(shuō)她負責學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，這是比較典型的對水簡(jiǎn)歷，也是簡(jiǎn)歷的通病。

她負責什么項目？具體做什么工作？到什么程度？沒(méi)有說(shuō)，畢業(yè)生只是以此來(lái)證明自己有社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷。

朱云翔說(shuō)，這不是最極端的，有一份畢業(yè)生簡(jiǎn)歷說(shuō)自己參與國家級課題“863”計劃，公司當時(shí)非常感興趣，結果一問(wèn)才知道，這位畢業(yè)生只是給“863”某一部件寫(xiě)過(guò)2000字的說(shuō)明，公司結果沒(méi)有錄用她。

畢業(yè)生求職材料的內容越來(lái)越假。一家用人單位負責招聘的人士告訴記者，畢業(yè)生招聘會(huì )上，他們收到的簡(jiǎn)歷中大都稱(chēng)自己是三好學(xué)生或者優(yōu)秀學(xué)生干部，有計算機或其他等級證書(shū)，并稱(chēng)自己有工作經(jīng)驗。朱云翔告訴記者，畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的問(wèn)題主要出現在在校期間的獲獎證書(shū)和實(shí)踐經(jīng)歷上，一些畢業(yè)生弄來(lái)別人的證書(shū)，經(jīng)過(guò)電腦處理，貼上自己的照片，就變成自己的了。其實(shí)，公司在決定錄用時(shí)，這些關(guān)鍵的信息都是要核查的。

一個(gè)班30人冒出16個(gè)班長(cháng)
朱云翔向記者介紹，在一次校園招聘會(huì )上，某大學(xué)一個(gè)班30人，竟然冒出了16個(gè)班長(cháng)，剩下的全是班干部。

針對這種畢業(yè)生簡(jiǎn)歷對水現象，記者采訪(fǎng)了大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題專(zhuān)家、北京郵電大學(xué)就業(yè)中心主任葛麗梅。她分析說(shuō)，從去年開(kāi)始，用人單位在招聘畢業(yè)生時(shí)，強調畢業(yè)生必須有工作經(jīng)驗，從今年開(kāi)始，畢業(yè)生推薦表開(kāi)始加上了社會(huì )實(shí)踐內容。另外，用人單位優(yōu)先錄用班長(cháng)、黨員等班干部，隨著(zhù)畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，這種導向致使畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷“花環(huán)”越來(lái)越多，以增加自己被錄用的機會(huì )。

一位在現場(chǎng)應聘的女研究生告訴記者，簡(jiǎn)歷造假是不可取的，但如果簡(jiǎn)歷全是真實(shí)的，別人簡(jiǎn)歷造假，自己不就吃虧了嗎？

措施：電子簡(jiǎn)歷學(xué)校要審核
大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷對水現象已經(jīng)引起相關(guān)部門(mén)的重視。據北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心任占忠透露，為保證北京高校畢業(yè)生就業(yè)中心網(wǎng)站上的畢業(yè)生電子簡(jiǎn)歷的信息真實(shí)性，從今年開(kāi)始，所有登到網(wǎng)上的電子簡(jiǎn)歷由學(xué)校的就業(yè)中心或院系來(lái)審核，審核后，再發(fā)到網(wǎng)站上。

記者在采訪(fǎng)中了解到，紙制的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷目前無(wú)法控制，任占忠說(shuō)，這完全靠畢業(yè)生自律。

危害：簡(jiǎn)歷造假殃及師弟師妹
“簡(jiǎn)歷造假給用人單位造成的損失是不可估量的�！鼻迦A同方人力資源部負責招聘的朱云翔說(shuō)，用人單位一般在100個(gè)簡(jiǎn)歷里挑選出一個(gè)符合要求的，一般畢業(yè)生簡(jiǎn)歷造假是在決定錄用時(shí)發(fā)現的，因為在決定錄用時(shí)才去核查簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性，如果發(fā)現簡(jiǎn)歷作假，堅決不用，因為簡(jiǎn)歷是否真實(shí)反映了一個(gè)人的人品。這對用人單位來(lái)說(shuō)是很尷尬的。

朱云翔稱(chēng)，一旦發(fā)現簡(jiǎn)歷有問(wèn)題，公司會(huì )向其畢業(yè)的學(xué)校核實(shí)，如果學(xué)校配合，一查就清楚了；如果學(xué)校不配合，公司無(wú)法核實(shí)真偽，公司只能采取一種方式，即再次招聘時(shí)，公司不會(huì )招聘這所學(xué)校的畢業(yè)生。這就意味著(zhù)，如果一個(gè)畢業(yè)生造假被發(fā)現了，會(huì )害了他的師弟師妹。

提醒：簡(jiǎn)歷越“花哨”越吃虧

北京師范大學(xué)就業(yè)中心負責人稱(chēng)，學(xué)校在給畢業(yè)生做指導時(shí)，提出簡(jiǎn)歷第一要真實(shí)，第二要簡(jiǎn)單。對此，清華同方人力資源部負責招聘的朱云翔表示，一些畢業(yè)生錯誤地認為，簡(jiǎn)歷制作越漂亮機會(huì )越多，簡(jiǎn)歷厚，會(huì )引起用人單位的注意，因此簡(jiǎn)歷不斷對水。恰恰相反，公司在挑選錄用人選時(shí)，閱讀一份簡(jiǎn)歷最長(cháng)不會(huì )超過(guò)3分鐘，如果簡(jiǎn)歷造假痕跡重，有經(jīng)驗的人力資源負責人一眼就能看出來(lái)。畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的要素只有兩個(gè)：真實(shí)和簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷真實(shí)是不吃虧的，如果簡(jiǎn)歷造假，公司根本不會(huì )錄用，效果適得其反。

聲音：呼喚鑒定畢業(yè)生誠信

一個(gè)班30人冒出16個(gè)班長(cháng)，這種讓招聘單位頭疼的簡(jiǎn)歷對水現象有望改變。從今年開(kāi)始，北京高校畢業(yè)生所有登到網(wǎng)上的電子簡(jiǎn)歷由學(xué)校的就業(yè)中心或院系來(lái)審核，審核后，再發(fā)到網(wǎng)站上。

但是僅僅審核是不夠的。如果把大學(xué)生看成學(xué)校的“產(chǎn)品”，那么學(xué)校的任務(wù)，一是向社會(huì )提供合格的“產(chǎn)品”，二是做好售后服務(wù)。學(xué)校應該建立“大學(xué)生信用卡”，并與人才服務(wù)行業(yè)相鏈接�！靶庞每ā币獙η舐氄叩慕逃尘�、工作經(jīng)歷、能力評估、業(yè)績(jì)誠信等進(jìn)行核實(shí)評估，建立業(yè)績(jì)檔案，并出具誠信報告，供用人單位參考。為社會(huì )做好畢業(yè)生誠信鑒定服務(wù)，是學(xué)校義不容辭的責任。

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