国产丝袜在线精品丝袜_職場(chǎng)熱點(diǎn) - 這樣的簡(jiǎn)歷才不會(huì )“石沉大�！� -

您當前的位置：首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 職場(chǎng)熱點(diǎn)

這樣的簡(jiǎn)歷才不會(huì )“石沉大�！�

2015-01-26 來(lái)源：點(diǎn)擊：次

1、自我衡量能力。

    很多求職者看招聘信息時(shí)，首先關(guān)注職位、第二是薪資、第三是學(xué)歷要求，至于信息中對職位的描述、對能力的要求，往往都是匆匆一瞥，然后就趕緊將簡(jiǎn)歷投遞。但其實(shí)你的能力和職位匹配度到底有多少呢？專(zhuān)家建議，仔細閱讀招聘信息，如果感覺(jué)自己能力與招聘要求的匹配度達到9成，那簡(jiǎn)歷的命中率將會(huì )大大提高。

    2、按照要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

    你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有幾種樣式？相信大部分人的回答都是：一種。這里說(shuō)的樣式，不單單指版式，更多指的是內容。一份簡(jiǎn)歷不是萬(wàn)能也不是通用。最好的辦法就是，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，對照著(zhù)招聘職位信息來(lái)寫(xiě)，職位信息上對能力要求的“1234內容”，就是你自我能力信息欄里展現的“1234內容”。按需制作簡(jiǎn)歷，為不同的企業(yè)、職位制作不同的簡(jiǎn)歷，可以讓HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)更快地找到你，也會(huì )讓HR感受到你投遞簡(jiǎn)歷時(shí)的用心和誠意。

    3、盡量少提薪資。

    投簡(jiǎn)歷的目標，就是爭取到面試機會(huì )，如果你將自己的要求描述的越詳細，那則會(huì )越先被排除掉，尤其在薪資、福利這類(lèi)敏感問(wèn)題上。如果你實(shí)在希望在簡(jiǎn)歷上標明自己的薪資要求的話(huà)，可以寫(xiě)上你目前的年薪，也可以在要求薪資里填寫(xiě)一個(gè)區域值，這樣也可以讓HR有一個(gè)回旋的余地。

    4、避免低級錯誤。

    投遞前仔細檢查簡(jiǎn)歷，如個(gè)人聯(lián)系方式等等，如果你留了個(gè)錯誤的聯(lián)系方式，那HR只能張貼尋人啟事才能找到你了。其他，例如錯別字等等，這些都會(huì )讓HR質(zhì)疑你專(zhuān)業(yè)度。

    5、良好的職業(yè)規劃。

    求職切忌“病急亂投醫”，這樣是欲速則不達。給自己做一個(gè)完整的職業(yè)規劃，明確自己的目標，不盲目投遞簡(jiǎn)歷。比如對某個(gè)公司有好感，可以持續關(guān)注公司的用人信息，一旦有適合自己的職位更新就立即行動(dòng)，搶到最佳投遞時(shí)機。

    好好檢查你的簡(jiǎn)歷吧，不再讓它成為你的求職“秤砣”。（完）

上一篇： HR是這樣搜索簡(jiǎn)歷的！

下一篇：別浪費了簡(jiǎn)歷中的“愛(ài)好與特長(cháng)”

相關(guān)文章：

推薦文章

熱點(diǎn)文章

QQ在線(xiàn)咨詢(xún)

QQ在線(xiàn)咨詢(xún)

亚洲色无码中文字幕yy51999_久久精品国产网红主播_东京热久久青青综合桃花_欧美三级4480yy乱码中文字幕